Cookies

We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. You can change your cookie settings at any time. Otherwise, we'll assume you're OK to continue.

Research

View Profile

Prof Monika Kostera, Fil. Kand. MSc. PhD. Dr Hab. Titular Professor.

Professor in Management in the Business School

Contact Prof Monika Kostera

Biography

Monika Kostera has graduated in behavioural sciences from Lund University (Sweden) in 1983 and in management and organization sciences from the University of Warsaw (Poland) in 1988 and holds titles from both countries, including professorships. Prior to taking up his post in Durham she has worked at the University of Warsaw (Poland), the Linnaeus University (Sweden), the Jagiellonian University (Poland), and she has been Incoming Marie Curie Professor at the universities of Leeds and Bradford. She holds several visiting and guest professorships, including at the University of Leicester. She is Professor Ordinaria at the Jagiellonian University in Kraków, Poland. Her current research interests include: organizational imagination and archetypes, narrative organization studies, ethnography and the humanistic turn in management. She has authored and edited 35 books in Polish and English, including Management in a Liquid Modern World with Zygmunt Bauman, Irena Bauman and Jerzy Kociatkiewicz (Polity). She has recently been conducting an ethnographic study of value-based organizations supported by the EU grant FP7.

Monika would particularly welcome PhD students who wish to research the following areas:

  • Ethnographies of self-managed and mutual economy organizations;
  • Ethnographies of cultural and creative organizations;
  • Critical perspectives on East European management;
  • Organizational archetypes and organizational imagination;
  • Organizing for resistance.

Full bio at http://www.kostera.pl/cvmk.htm

Mini Biography

Monika Kostera has graduated in behavioural sciences from Lund University (Sweden) in 1983 and in management and organization sciences from the University of Warsaw (Poland) in 1988 and holds titles from both countries, including professorships. Her current research interests include: organizational imagination and archetypes, ethnography, and the humanistic turn in management.

Research Groups

Business School

Research Interests

  • Organizational Archetypes
  • Organizational Ethnography
  • Disalienated Work
  • Humanistic Management

Publications

Authored book

  • Kostera, M. (2012). Organizations and archetypes. (Translation from Polish: Artur Zdrodowski and Monika Kostera). Cheltenham: Edward Elgar.

Chapter in book

  • Kostera, M. (2015). Collage narracyjny. In Metody badawcze w zarządzaniu humanistycznym. Kostera, M. Warszawa: Wydawnictwo Akademickie Sedno. 81-91.
  • Kociatkiewicz, J. & Kostera, M. (2015). Marketing Beyond Seduction: Androgyny and the Untold Tale of Socially Responsible Advertising. In Untold Stories in Organizations. Izak, M. London: Routledge. 63-86.
  • Kostera, M. (2015). Wstęp. In Metody badawcze w zarządzaniu humanistycznym. Kostera, M. Warszawa: Sedno. 9-24.
  • Kostera, M. (2014). Opowieści i archetypy. In Nurt krytyczny zarządzania. Sułkowski, Ł. & Zawadzki, M. Warszawa: Difin. 63-79.
  • Kostera, M. (2014). Studium przypadku a edukacja przedsiębiorczości. In O przedsiębiorczości historie niezwykłe: Studia przypadku z zarządzania humanistycznego. Kostera, M. Warszawa: Difin. 15-29.
  • Kostera, M. (2014). Studium przypadku a edukacja zarządzania. In O zarządzaniu historie niezwykłe: Studia przypadku z zarządzania humanistycznego. Kostera, M. Warszawa: Difin. 15-31.
  • Kociatkiewicz, J. & Kostera, M. (2014). Towards sociological compassion: An introduction. In Liquid Organization: Zygmunt Bauman and organization theory. Kociatkiewicz, J. & Kostera, M. Oxford: Rotledge. 1-12.
  • Kostera, M. & Kociatkiewicz, J. (2013). Experiencing the shadow: Organizational exclusion and denial within experience economy. In Directions in Critical Marketing. Tadajewski, M. & Cluley, R. London: SAGE. III.
  • Kostera, M. (2013). Manifest humanistyczny o zrównoważone zarządzaniE. In Zarządzanie: Kultura-media-dziedzictwo. Gaweł, L. & Orzechowski. Kraków: Attyka. 9-14.
  • Kostera, M. (2013). O wyobraźni, organizacjach i zmienianiu świata: Wstęp. In Organizować z polotem: Wyobraźnia organizacyjna w praktyce. Kostera, M. Warszawa: Sedno. 9-18.
  • Kostera, M. (2013). Otoczenie organizacji: Perspektywa ekologii zarządzania. In Doradztwo organizacyjne: Ujęcie systemowe. Kostera, M. Warszawa: Poltext. 39-60.
  • Kostera, M. (2013). Przedmowa. In Krzysztof Leja, Koncepcje zarządzania współczesną uczelnią. Kostera, M. Warszawa: Wolters Kluwer. 11-18.
  • Kostera, M. (2013). Wstęp: System i organizacja. In Doradztwo organizacyjne: Ujęcie systemowe. Kostera, M. Warszawa: Poltext. 25-36.
  • Kostera, M. (2013). Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy, czyli rzecz o naukowcach. In Organizować z polotem: Wyobraźnia organizacyjna w praktyce. Kostera, M. Warszawa: Sedno. 71-88.
  • Kostera, M. (2012). Archetypy, opowieści archetypiczne i metafory. In Nowe kierunki w organizacji i zarządzaniu: Organizacje, konteksty, procesy zarządzania. Glinka, B. & Kostera, M. Warszawa: Wolters Kluwer. 155-170.
  • Kostera, M. & Krzyworzeka, P. (2012). Etnografia. In Badania jakościowe: Podejścia i teorie. Jemielniak, D. Warszawa: PWN. 167-188.
  • Glinka, B., Kostera, M. & Brzozowska, A. (2012). Różnorodność kulturowa współczesnych organizacji. In Nowe kierunki w organizacji i zarządzaniu: Organizacje, konteksty, procesy zarządzania. Glinka, B. & Kostera, M. Warszawa: Wolters Kluwer. 285-304.
  • Kostera, M. & Glinka, B. (2012). Wstęp. In Nowe kierunki w organizacji i zarządzaniu: Organizacje, konteksty, procesy zarządzania. Glinka, B. & Kostera, M. Warszawa: Wolters Kluwer. 13-26.
  • Kostera, M. (2012). Zarządzanie na rynku doznań. In Nowe kierunki w organizacji i zarządzaniu: Organizacje, konteksty, procesy zarządzania. Glinka, B. & Kostera, M. Warszawa: Wolters Kluwer. 361-375.
  • Kostera, M. & Śliwa, M. (2011). Nowe tendencje w badaniach międzykulturowych i badaniach kultury. In Zarządzanie międzykulturowe. Glinka, B. & Jelonek, A. Kraków: Wydawnictwo UJ. 269-290.
  • Kostera, M. (2011). Studium przypadku w edukacji menedżerskiej: Wprowadzenie. In Organizacje w praktyce: Studia przypadku dla studentów zarządzania. Kostera, M. Warszaw, Poltext. 7-19.
  • Kostera, M., Kruk, E. & Kłos, A. (2011). Szef, zespół i muza: Zarządzanie organizacją artystyczno-kulturalną. In Organizacje w praktyce: Studia przypadku dla studentów zarządzania. Kostera, M. Warszaw, Poltext. 21-82.
  • Kostera, M. (2011). Wstęp: Badania etnograficzne organizacji. In Etnografia organizacji: Badania polskich firm i instytucji. Kostera, M. Sopot: GWP. 9-22.
  • Kostera, M. (2011). Zakończenie: Etnografie życia codziennego w organizacjach. In Etnografia organizacji: Badania polskich firm i instytucji. Kostera, M. Sopot: GWP. 378-385.

Edited book

  • Kostera, M. (2013). Doradztwo organizacyjne: Ujęcie systemowe (Organizational consulting: A systems approach). Warszawa: Poltext.
  • Kostera, M. (2013). Organizować z polotem: Wyobraźnia organizacyjna w praktyce (Imaginative organizing). Warszawa: Sedno.
  • Glinka, B. & Kostera, M. (2012). Nowe kierunki w organizacji i zarzadzaniu: Organizacje, konteksty, procesy zarządzania (New directions in management and organization studiem: Organizations, contexts, processes). Warszawa: Wolters Kluwer.
  • Kostera, M. (2012). Szef polski: Studia przypadku roli kierownika w organizacjach. (The Polish manager: Case studies about the role of the manager in organizations). Warszawa: Wydawnictwo Akademickie Sedno.
  • Kostera, M. (2011). Etnografia organizacji: Badania polskich firm i instytucji (Organizational ethnography: Studies of Polish firms and institutions),. Kultura organizacji. Sopot: GWP.
  • Kostera, M. (2011). Etnografia organizacji. (Organizational ethnography). Kultura organizacji. Gdańsk: GWP.
  • Kostera, M. (2011). Organizacje w praktyce: Studia przypadku dla studentów zarządzania. (Organizations in practice: Case studiem for management students). Warszaw, Poltext.

Journal Article